Présentation du projet de plan de retour à l’équilibre Version 2
Le plan de retour à l’équilibre (PRE), imposé par l’ARS suite aux déficits, nous a été présenté en instance avant validation par les tutelles. Ce plan d’action prévoit un gain de 12 millions d’euros, dont 70% d’économie sur les dépenses et 30% de recettes nouvelles, d’ici à 2021.
Ce PRE, qui vous vous en doutez bien ne présage rien de bon pour l’avenir, annonce des mesures d’économies douloureuses pour le personnel !
Les principaux points d’économies :
*Augmentation du taux d’occupation, par la réduction du nombre de lits : fermeture de l’unité d’hospitalisation de semaine de chirurgie(UHS), fermeture du C4 et mutualisation de la gynécologie avec la chirurgie, fermeture de lits à l’UNV, à l’UMA…au détriment des besoins de la population.
*Optimisation de l’occupation des salles d’opérations : fermeture de 4 salles, augmentation du taux d’ouverture et d’occupation des salles restantes, réorganisation des effectifs de jour et de nuit…
*Réorganisation des secrétariats médicaux de consultations et d’hospitalisation.
*Circuit du médicament : amélioration de la prescription journalière, de la gestion des stocks, dotations en baisse…
*Gels de postes dans les effectifs administratifs et techniques.
*Contrôle drastique des heures de travail pendant l’astreinte…NON MEDICALES !!
*Services techniques : réintégration de contrats de maintenance en interne, avec des effectifs en baisse.
*Reprise de jours de RTT par la généralisation des 37h30 pour l’ensemble du personnel sauf pour les services ambulatoires où il faudra travailler en 7h/jour soit 35h/semaine et zéro RTT (au mépris de l’accord local interdisant les cycles inferieurs à 36h soit 7h12/jour et 6 RTT).
Les principales nouvelles recettes :
*Activité de chirurgie esthétique : à partir de Septembre 2017.
*Installation d’un deuxième scanner.
*Optimisation de différents services : labo, anapath, radiologie….
Toutes les organisations syndicales ont voté unanimement contre ce plan en CTE !